Cessione del Quinto per Dipendenti Statali

directaQUINTO è il finanziamento a tasso fisso studiato per i Dipendenti Statali che necessitano di un prestito conveniente anche di importo elevato

• Importi erogati da 2.500 a 70.000 Euro
• A tutti i dipendenti di enti statali e ministeri
• Con soli 3 mesi di anzianità lavorativa
• Rata e tasso fisso per tutta la durata del finanziamento
• Nessuna spesa di istruttoria pratica
• Rate mensili con dilazioni fino a 120 mesi
• Anche con altri finanziamenti in corso
• E' possibile estinguere anticipatamente altri debiti
• Firma singola e nessuna garanzia o motivazione richiesta
• Anche a protestati o cattivi pagatori
• Gestione del finanziamento in tutta Italia

Una breve introduzione sulle caratteristiche del Prestito con Cessione del Quinto a Dipendenti Statali

La Cessione del Quinto dello Stipendio è una forma di finanziamento rapida e conveniente riservata anche ai lavoratori dipendenti di enti statali e ministeri. Non necessita di una specifica motivazione, e prevede la restituzione della somma pattuita in rate mensili di importo fisso per tutta la durata del finanziamento, a prescindere dalle condizioni di mercato, nel rapporto massimo di 1/5 (20%) dell’importo della busta paga.

Per i Dipendenti Statali la garanzia del finanziamento risiede esclusivamente nella stabilità del posto di lavoro.

Tali garanzie fanno diminuire il rischio di insolvenza per banche e finanziarie che di consegunza possono concedere prestiti a condizioni molto competitive e con durate che arrivono fino a 10 anni (120 mesi), la valutazione delle richieste è molto flessibile e ciò permette di concedere il finanziamnto anche in presenza di eventuali precedenti problemi finanziari.

In pratica con la cessione del quinto dello stipendio, non è necessario ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste come per altri tipi di prestito, ma è sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente, per tale motivo possono accedere a tale tipo di finanziamento anche coloro che hanno subito dei protesti o sono classificati della centrali rischi come cattivi pagatori.

È possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell’abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità.

La cessione del quinto dello stipendio è regolata in Italia dalla legge 180/50.

Infine se si necessita di importi molto elevati è possibile chiedere un prestito delega, il considdetto doppio quinto, ovvero ottenere un prestito che arriva fino ad una rata mesile pari ai 2/5 (40%) dell’importo della busta paga.