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Calcolo Cessione del Quinto: in cosa consiste?

Con il Calcolo Cessione del Quinto si può stabilire la rata massima, corrispondente ad un quinto dello stipendio/pensione, che si può ottenere per stipulare un contratto di Cessione del Quinto. Si parla del quinto dello stipendio, nel caso di dipendenti a tempo indeterminato e in riferimento al prodotto cessione del quinto dello stipendio. Si parla del quinto della pensione, nel caso di pensionati e in riferimento al prodotto cessione del quinto della pensione. Quindi, la rata massima non può superare 1/5 ovvero il 20% dello stipendio o della pensione netta.

Calcolo Cessione del Quinto dello Stipendio: rata massima

Il calcolo della rata massima che si può fare per la Cessione del Quinto a dipendenti può essere ottenuta sostanzialmente in due modi. Dipende fondamentalmente dai documenti di reddito che si hanno a disposizione. Vediamo di seguito i particolari dei due calcoli

Calcolo Cessione del Quinto da Certificato di Stipendio

Per il Calcolo Cessione del Quinto da certificato di stipendio bisogna far riferimento alla rata massima che si può applicare alle cessione del quinto indicata dall’amministrazione che compila lo stesso. Per verificare se i calcoli sono corretti o meno di seguito la formala da utilizzare:

  • la retribuzione mensile lorda, indicata sul certificato di stipendio, deve essere ricalcolata su base annua moltiplicando la stessa per i mesi di retribuzione annui ( ad esempio 13° o 14° ) e divisa per 12;
  • alla retribuzione mensile lorda ricalcolata bisogna sottrarre tutte le trattenute in modo da ottenere la retribuzione netta;
  • la retribuzione netta così calcolata deve essere divisa per 5 e cosi si ottiene la rata massima dello Stipendio cedibile.

Calcolo Cessione del Quinto da Busta Paga

Per il Calcolo Cessione del Quinto da Busta Paga bisogna seguire il seguente procedimento:

  • Per il calcolo della rata cedibile da busta paga bisogna partire dalla retribuzione lorda indicata in busta paga e alla stessa sottrarre il 27% delle trattenute di legge. Così facendo otterremo la retribuzione netta percepita;
  • la retribuzione netta percepita va moltiplicata per 13 o 14 mensilità, a secondo della tipologia di contratto, e divisa per 12. In questo modo otteniamo la retribuzione netta;
  • la retribuzione netta così calcolata deve essere divisa per 5 per ottenere la rata massima fattibile. 1/5 dello stipendio.

Calcolo Cessione del Quinto della Pensione: rata massima

E’ molto semplice calcolare la rata massima che si può fare per la Cessione del Quinto a pensionati. Infatti, visto che la quota non può superare un quinto della pensione, la rata dipende dall’importo della pensione netta stessa. L’importo della rata è calcolata dividendo per cinque l’importo della pensione al netto delle trattenute fiscali e previdenziali. I trattamenti pensionistici integrati al minimo non possono essere oggetto di cessione in modo da non intaccare l’importo della pensione minima stabilito annualmente dalla legge a salvaguardia del pensionato. Nel caso si sia titolari di due o più pensioni cedibili, il calcolo del rata massima si effettua sull’importo totale delle pensioni percepite nette diviso 5.

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